Cet outil crée par le Y des femmes vous aidera dans l’évaluation de vos politiques et pratiques à contrer les violences à caractère sexuel (VACS). Nous vous proposons deux documents qui vous aideront à mieux comprendre les exigences légales pour les établissements d’enseignement supérieur ainsi que des exemples de bonnes pratiques à mettre en place.
Premièrement, vous avez accès à un questionnaire de deux pages qui vous guidera dans une évaluation rapide et efficace des pratiques et politiques actuelles de votre établissement. Deuxièmement, vous disposez d’un guide plus complet de 23 pages. Il comprend plus de détails et d’exemples pour orienter l’amélioration de vos actions de sensibilisation, prévention et intervention en matière de violences sexuelles.
Une autoévaluation rapide
Pour commencer votre autoévaluation, vous avez d’abord accès à un questionnaire qui va directement au but. En répondant à quelques questions simples, vous pourrez déterminer rapidement si les pratiques et politiques en place dans votre établissement correspondent aux exigences de la Loi P-22.1 visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur.
En effet, l’organisation de l’information et la vulgarisation des divers aspects légaux sont un atout de cet outil. Ces aspects vous permettront d’obtenir une vision pragmatique de la loi et des démarches à exécuter afin de répondre aux attentes de celle-ci.
Les exigences légales sont séparées en six sections dans ce court document PDF. De plus, le questionnaire prend en considération des critères supplémentaires soulignés par le Y des femmes pour assurer des actions et stratégies optimales pour prévenir et combattre les violences sexuelles dans votre milieu.
Un guide pour aller plus loin
Pour aller plus loin dans la compréhension du sujet et dans la planification de vos stratégies pour prévenir et combattre les VACS, vous pouvez également faire appel au guide d’accompagnement. Ce document aborde plus en profondeur chacune des six catégories présentes dans la loi et propose des moyens concrets pour intégrer des mesures éthiques, sécuritaires et sensibles à vos pratiques et politiques.
Beaucoup plus que de présenter la Loi P-22.1, ce guide d’environ 23 pages présente encore de nombreuses pratiques inspirantes déjà en place dans d’autres établissements. Profitez aussi des trucs et astuces pour la formation et la sensibilisation en matière de VACS qui y sont décrits. Tous ces détails vous permettront certainement d’approfondir des sujets comme les processus judiciaires, les rapports d’autorité, les mesures de sécurité et bien plus.
Recommandations
Vous vous demandez pourquoi aller plus loin que les exigences légales en matière de VACS? Sachez que les recommandations du Y des femmes sont basées notamment sur des recherches réalisées sur la documentation du gouvernement du Québec et sur une recension de bonnes pratiques. Nous avons aussi consulté plusieurs statistiques sur différents rapports et discuté du sujet avec des personnes intervenantes en matière de violences sexuelles dans les cégeps. Cet outil comprend donc des recommandations plus larges qui considèrent les réalités diverses des personnes pour mieux les soutenir. Consultez la liste de ressources et les références présentes dans le guide pour plus de détails.
Le Y des femmes de Montréal
Depuis les années 2000, le Y des femmes de Montréal développe des outils pour soutenir les professionnel·les qui interviennent auprès des jeunes. En ce même sens, le projet Sans violence propose des outils et des ressources pour faciliter l’intervention, la sensibilisation et la prévention des violences sexuelles. Cette initiative est possible grâce au financement de Femmes et Égalité des genres Canada.
