Destiné aux étudiant·e·s en passe de faire un stage, aux personnes en formation ou aux professionnel·le·s déjà en poste, cet atelier vise à sensibiliser aux enjeux du harcèlement au travail. D’une durée totale de 1 h 30, il est dispensé par une équipe de juristes et d’animateur·trices. Cet atelier est disponible en français et en anglais.
Le harcèlement au travail, c’est quoi?
Dans un premier temps, les participant·e·s découvrent la définition du harcèlement, ses différentes formes et la distinction entre droit de gestion et harcèlement professionnel. Une première mise en pratique est proposée durant laquelle les participant·e·s doivent identifier des situations de harcèlement et indiquer les réactions aidantes à adopter et nuisibles à éviter.
Les obligations de l’employeur·euse
L’atelier se poursuit avec le décryptage de la législation provinciale – qui protège, qui est protégé·e et dans quelles conditions. Une partie est consacrée aux obligations de l’employeur·euse, notamment la mise en place d’une politique interne pour prévenir et faire cesser le harcèlement. Enfin les syndicats d’entreprises ainsi que la Commission des normes, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST), sont présentés comme les ressources clés à saisir en cas de situation de harcèlement. Une deuxième mise en pratique conclut cette seconde partie.
Que faire lorsque l’on est victime?
La dernière partie de l’animation vise à clarifier les processus de dépôt de plainte en situation de harcèlement professionnel. La composition du dossier, les différentes étapes de la procédure, mais également le rôle des témoins actif·ve·s sont expliqués pas à pas. Une dernière mise en pratique invite les participant·e·s à mettre en place la procédure de plainte suite à une situation de harcèlement, en s’appuyant sur un exemple fictif de politique interne d’entreprise.
L’atelier se clôture avec une session de questions réponses, ainsi que par la distribution d’un document récapitulatif qui reprend les points clés de l’atelier et les ressources juridiques disponibles au Québec.